Moa är teknisk support på Skara Sommarland. Ett viktigt jobb för att säkerställa säkerheten och driften av parkens alla attraktioner.

Hur ser en vanlig dag ut?

Arbetar man som teknisk support finns det inga vanliga dagar utan alla dagar bjuder på något nytt. En viktig daglig rutin vi har är att vi mellan 07:00 på morgonen och fram tills det att parken öppnar kontrollerar samtliga av parkens attraktioner.

Attraktionerna genomgås då grundligt efter bestämda protokoll och vi kontrollerar att de inte har några skador eller brister för att säkerställa en säker upplevelse för våra gäster.

När alla attraktioner är kontrollerade och godkända startar dagen. Vi finns sedan tillgängliga för våra attraktionsvärdar om de skulle stöta på några problem eller funderingar kopplat till våra attraktioner.

Vad är roligast med jobbet som teknisk support?

Det roligaste med att jobba som teknisk support är att man aldrig vet vad en arbetsdag kommer att fyllas med. Det kan vara allt från att utföra service på en motor vid Snake, till att laga en punktering på en gästs barnvagn.

Vad är mest utmanade med ditt jobb?

Det som är mest utmanande är att man konstant behöver vara på alerten. Man måste vara noggrann jämt och ständigt för att upprätthålla en god fungerande park och leverera en bra upplevelse för våra gäster. Den här delen av jobbet är den tuffaste men också den största anledningen till att jag tycker om mitt jobb.

Berätta något som du tror att folk inte vet om gällande jobbet som teknisk support!

Det finns mycket jag tror att folk inte vet om. Ett bra exempel är att vi arbetar året runt med underhåll av våra attraktioner för att de skall fungera som bäst under sommaren när parken har öppet. Det spelar ingen roll om det är 30 grader varmt eller snöstorm, vi är ute och genomför strikta kontroller och reparationer på våra attraktioner.

Det som är extra intressant är att vi utöver de dagliga och årliga kontroller/reparationer även utför större kontroller av attraktionernas alla delar var 5e år. Då plockar vi ned hela attraktionen till minsta skruv. Detta för att vi skall kunna kontrollera, serva, besiktiga och säkerställa attraktionens säkerhet.

Carola jobbar sin andra säsong i rollen som lagerarbetare på Skara Sommarland. Hon berättar om hur hennes resa i parken började.

”Efter att jag besökte parken vid flera tillfällen under förra sommaren med mina barnbarn frågade min dotter mig ”Ska inte du söka hit?”, och under våren när fick jag upp en annons på Facebook, då tänkte jag att jag testar att söka!”

Under sin sommar hos oss har Carola fått många nya kollegor. ”Jag tycker det är både roligt och stimulerande att vi som jobbar är i så olika ålder. Vi ger varandra nya perspektiv och delar med oss av erfarenhet till varandra.”

Vad är det roligaste med att jobba i parken?

”Det roligaste med att jobba på Skara Sommarland är att man jobbar med en produkt som är en upplevelse där man får mycket tillbaka av gästernas glädje. Det känns inte som att jag går till jobbet när jag kommer till Skara Sommarland.”

Hur skulle du beskriva kulturen och vilket är ditt favoritminne från parken?

Det jag uppskattar mest med att jobba här är den varma och öppna atmosfären. Det finns en genuin känsla av gemenskap, alla hälsar på varandra, man känner sig både sedd och hörd. Det är tydligt att alla är lika viktiga, oavsett roll.

Att välja ett enskilt favoritminne är svårt, för jag har roligt nästan varje dag, särskilt tillsammans med mina kollegor som också är lagervärdar. Vi har en fantastisk sammanhållning och kan skratta åt både stort och smått. Det gör arbetsdagen lättare och mer glädjefylld.

”Jag vill verkligen tipsa alla som funderar på att söka. Gör det!”, avslutar Carola med.

Berätta lite om dig själv och hur du hamnade här!

Jag lever mitt bästa liv genom att jobba på en Nöjespark! Skara Sommarland har länge varit en självklarhet för mig, ända sedan jag gjorde min första säsong som spelvärd 2017. Säsongerna efter det spenderade jag på campingen som enhetsansvarig och teamledare. Några år senare fick jag rollen som Gruppledare och nu rockar jag rollen som säkerhetsansvarig och arbetsledare bad- och attraktionsvärdskap. Den variationen jag har fått genom åren i form av olika roller gör att jag älskar min arbetsplats och den utvecklingen jag får!

Hur skulle du beskriva kulturen hos oss?

Välkomnande, inkluderande och driven! Vi vill vara en arbetsplats där alla trivs och känner sig trygga med att vara sig själva. Lyxen att kunna samarbeta tätt, inte bara med sina lokala kollegor, utan även med kollegor från våra systerparker gör att vi kan hitta gemensamma lösningar på utmaningar som uppstår. Vi sitter aldrig still i båten och vi gör alltid vårt yttersta för att vrida och vända på allt för att förgylla gästernas upplevelse.

Vad uppskattar du mest med att arbeta på Parks and Resorts?

Utöver det häftiga ansvaret att vara ungdomars första arbetsgivare och visa dem hur en härlig och välkomnade arbetsplats ska vara, så måste det vara faktumet att vi jobbar med NÖJESPARKER! Att mitt arbete leder till att familjer får oförglömliga semesterupplevelser, det är svårslaget!

Berätta lite om dig själv och rollen som teamledare

Jag är en person som älskar att röra på mig, träffa människor och ständigt utvecklas. Jag drivs av viljan att göra skillnad, sprida glädje och hjälpa människor att utvecklas till sina bästa versioner.

Som teamledare på Skara Sommarland arbetar jag tillsammans med tre andra teamledare och vi ansvarar gemensamt för alla attraktioner i parken. Vi jobbar tillsammans som ett starkt team där vi stöttar varandra oavsett vad dagen bjuder på.

Hur ser en vanlig dag ut?

Dagen börjar med att jag kommer till jobbet vid 8:30. Jag och min kollega planerar dagens schema för hela attraktions avdelningen. Därefter deltar vi i ett morgonmöte tillsammans med parkchefen och övriga teamledare, där vi får viktig information om dagen. Vi avslutar alltid med "raketen", en energifylld ritual som peppar oss alla och sätter rätt stämning direkt från start.

Efter det håller jag och min kollega vårt eget morgonmöte för våra medarbetare. Vi går igenom dagens läge, specifika punkter för vår avdelning och ser till att ladda hela gänget med energi och glädje.

Under dagen ser jag till att alla medarbetare vet vad de ska göra, mår bra och känner sig trygga. Jag rör mig mellan attraktionerna, pratar med gäster och coachar personalen i deras arbete. I mitt arbete ingår det även att hålla utbildningar och föra medarbetarsamtal.

När dagen närmar sig sitt slut har vi ett kvällsmöte där vi pratar om vad som gått bra, vad vi kan förbättra, och så tackar vi hela teamet för en fantastisk dag. Ingen dag den andra lik. Nya gäster, nya möten, nya lärdomar och alltid nya skratt.

Hur skulle du beskriva kulturen hos oss?

Kulturen på Skara Sommarland är något alldeles unikt. Det var faktiskt den som fick mig att vilja återvända redan efter min allra första säsong. Det är en kultur som genomsyras av glädje, energi, inkludering och samhörighet. Cheferna är hjälpsamma, stöttande och närvarande och känslan av att vara en del av något större är ständigt närvarande. Det är som att kliva in i en helt egen värld fylld av positiv energi.

Något jag verkligen vill lyfta fram är hur inkluderande kulturen är. Jag uppskattar särskilt att man får jobba med så många olika typer av människor, olika åldrar, bakgrunder och erfarenheter. Att kunna gå från att som 18-åring jobba sin första säsong till att bli teamledare som 19-åring med ansvar för över 80 medarbetare, det är något jag har sett här och det visar verkligen vilken fantastisk kultur vi har.

Vad uppskattar du mest med att arbeta på Skara Sommarland?

Det jag uppskattar mest är våra värderingar, att de inte bara står på papper utan verkligen efterlevs i vardagen. Det är en arbetsplats där du kan vara dig själv, där du får

växa och där du känner dig trygg och stöttad. Det är tack vare detta jag verkligen trivs och utvecklas i min roll och det är därför jag brinner så starkt för mitt arbete.

Ditt bästa minne

Jag har otroligt många fina minnen från mina säsonger på Skara Sommarland, både som säsongsmedarbetare och som teamledare.

Som säsongsmedarbetare minns jag särskilt alla underbara möten med gäster och barn som gett mig teckningar de ritat för att visa sin tacksamhet samt även föräldrar som med glädje sagt: ”Tack, du gjorde mitt barns dag!” Det är sådana stunder som verkligen värmer hjärtat, och som jag kommer att bära med mig hela livet.

Sedan får vi inte glömma alla personalaktiviteter vi har under säsongen. Brännbollsturneringar, dagar där vi åker vattenattraktioner tillsammans, kvällar där vi får njuta av parken och ha kul ihop. Dessa stunder skapar gemenskap, glädje och oförglömliga minnen som vi alla bär med oss.